Corporate Social Responsibility

Von Werten und Verantwortung.

Als Pioniere der intermodalen Logistik haben wir Nachhaltigkeit immer in unsere Transportlösungen integriert. Und das werden wir auch in Zukunft tun.

COBANTUR BOLTAS ist Teil eines vitalen Wirtschaftssystems, zu dem wir aktiv und besonnen beitragen wollen. Die Verantwortung für Kunden, Mitarbeiter, Gesellschaft und Umwelt steht für uns an oberster Stelle. Natürlich neben der Erreichung der ökonomischen Ziele, ohne welche die Existenz unseres performanten Familienunternehmens nicht möglich wäre. Jedoch bilden eine starke Identität und eine gelebte Verantwortung die Basis unseres Handelns. Nach dem Prinzip der Corporate Social Responsibility (CSR) beziehen wir somit soziale und ökologische Belange in unsere Unternehmenstätigkeit mit ein. Und sind damit gut für langfristiges und nachhaltiges Wirtschaften gerüstet.

Werte leben. Verantwortung tragen. Das ist unsere klare Haltung.

Kunden.

Unser Ziel ist es, zum Erfolg unserer Kunden beizutragen. Dafür beziehen wir deren Prozesse in unsere Überlegungen ein. Logistik ist Dienstleistung, deshalb haben wir uns schon früh dem Gedanken eines modernen Customer Success Management verschrieben. Services erfordern ein hohes Maß an Kundenbetreuung, neben allen KPIs sind es letzten Endes auch durchgängig positive Interaktionen mit jedem einzelnen unserer Kunden, die über den Erfolg entscheiden. Kundenorientierung, Customer Centric, das bedeutet, im Mittelpunkt stehen die Beziehungen im Gegensatz zum Produktverkauf. Erstklassige operative Qualität ist dafür eine entscheidende Voraussetzung. Lesen Sie mehr dazu unter Zertifikate.

Mitarbeiter.

Wir möchten, dass unsere Mitarbeiter sich langfristig bei uns wohl fühlen. Sicherheit, Gesundheit und ein positives Arbeitsumfeld für unsere Teams stehen daher an erster Stelle. Mobile Office, individuell vereinbarte Arbeitszeiten, vergünstigte Kinderkrippenplätze, subventionierte Mittagessen und Sportmöglichkeiten, Team-Frühstücke, gemeinsame Events und individuelle Fortbildungsprogramme zeigen, das Thema Work-Life-Balance ist bei uns nicht nur ein Mode-Terminus. Der Frauenanteil in Führungspositionen bei COBANTUR BOLTAS ist weit über dem Durchschnitt. Bewerben Sie sich hier.

Umwelt.

Als Logistikdienstleister sind wir dem Thema Ressourceneffizienz in besonderer Weise verpflichtet. Wir verfolgen emissionsreduzierende Ziele und treiben dazu insbesondere unsere umweltfreundlichen intermodalen Lösungen voran. Unser Engagement für Nachhaltigkeit ist nicht auf allein ökologische Maßnahmen beschränkt, sondern berücksichtigt ebenso die beiden anderen Komponenten der Nachhaltigkeit, Ökonomie und Soziales. Mit diesem Dreiklang sorgen wir für eine Balance zwischen den gesellschaftlichen, marktwirtschaftlichen und umwelttechnischen Anforderungen an ein modernes Supply Chain Management.

Gesellschaft.

Einen relevanten Teil unserer Gewinne reinvestieren wir ständig in nachhaltiges Wachstum, Fortschritt und in die Mitarbeiterentwicklung. Wir sind unabhängig von Aktionären und können somit im Sinne des Unternehmens und unserer Kolleginnen und Kollegen sinnvoll und nachhaltig entscheiden. Daneben engagieren wir uns besonders für sozial Schwache. Für Menschen, die unsere Unterstützung benötigen, weil sie ein wichtiger Teil unserer Gesellschaft sind.

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